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2026年3月24日現在
胡田 昌彦(えびすだ まさひこ) 1979年10月1日生まれ
- Web: ebisuda.net
- GitHub: ebibibi
- YouTube: @ebibibi(登録者約1.1万人)
- X: @ebi
- BlueSky: @ebibibibibibi
- LinkedIn: masahiko-ebisuda
- note: note.com/ebibibi
経歴要約
2002年3月に筑波大学第3学群情報学類を卒業後、都内のSIer(入社当時 約100名規模)に入社。Windowsインフラ系を中心に数名から数万人規模までの様々な企業向けシステムの設計、構築、運用に携わりました。2007年からは社内エンジニアの技術的なバックサポートおよび教育に携わり、並行してプロダクト検証や技術的困難に直面したプロジェクトへの直接参画を複数実施しました。
その後はマーケティング本部、事業企画本部にてビジネス開発を担当。副部長、部長を務める。技術を軸に各種サービスを開発しつつ、イベントやセミナー等での登壇も多数行いました。書籍の執筆や各種雑誌、Web媒体への記事執筆も多数行っています。2014年4月からはMicrosoft MVPのアワードを連続受賞中です。
2018年からはシニアエキスパートとして技術ロールに転換。ハイブリッドクラウド研究会(HCCJP)の主催・運営、YouTube技術チャンネル(登録者約1.1万人)での継続的な情報発信を行いつつ、社内クラウド基盤の運用・自動化を担当しました。その後、CCoE(Cloud Center of Excellence)部やR&Dオフィスを経て、クラウド技術の社内標準化とソリューション開発を推進。
2025年10月からは新設のAI変革事業本部にシニアスペシャリストとして配属。AIエージェント(Agentic AI)を活用した業務変革ソリューションの企画・設計・実装を推進しています。
特にMicrosoft関連の技術に強くオンプレミスからクラウド、そして生成AIまで幅広い技術スキルと共に人に説明する力を持っています。同時にプログラミングを用いた業務自動化やAIエージェントによる高度な自動化も得意としています。
勤務先
都内SIer(2002年4月~現在 — 入社時 約100名 → 現在 従業員数2,000名超)
入社から20年以上、同じ企業で急成長を共にしてきました。100名規模のスタートアップ的な環境から、2,000名を超える組織へと拡大する過程で、技術・マネジメント・ビジネス開発と幅広い役割を担ってきました。
経歴
2024年10月~現在 — AI変革事業本部
ソリューション戦略本部を経て、2025年10月に新設されたAI変革事業本部に配属。シニアスペシャリストとして、AIエージェントを活用した業務変革ソリューションの企画・設計・実装を推進。
役職:
- 2024/10~2025/9: ソリューション戦略本部 ソリューション開発部 エグゼクティブエキスパート
- 2025/10~現在: AI変革事業本部 シニアスペシャリスト
主な実績:
- Azure AI Foundryを活用した社内共通LLM基盤の設計・構築
- Copilot Studioと生成AIを組み合わせた社内AIフロントエンド基盤の開発(TDD、テストカバレッジ99.2%)
- 生成AI評価プラットフォームの設計・開発・運用(Azure Static Web Apps + Azure Functions)
- 社内各部門向けAI活用支援(業務ヒアリング~ユースケース設計~実装)
- AIを活用した環境構築自動化基盤の設計・実装
- ドキュメントマイニング・匿名化ツールの開発
- セルフホストGitサービスの社内導入
- AIコーディングアシスタントの社内展開プロジェクト推進
- 顧客向け動画配信サイトの設計・開発
使用技術: Azure OpenAI Service, Azure AI Foundry, Claude Code, Copilot Studio, Azure Functions, Azure Static Web Apps, Azure DevOps, GitHub Actions, Python, TypeScript, TDD
2022年10月~2024年9月 — CCoE・サービス開発・R&D
Cloud Center of Excellence(CCoE)の立ち上げからサービス開発、R&Dオフィスまで、クラウド技術の社内標準化とソリューション開発を推進。
役職:
- 2022/10~2023/9: 事業管理本部 Cloud Center of Excellence部 エグゼクティブエキスパート
- 2023/4~2023/12: 事業管理本部 サービス開発部 サービス開発スペシャリスト
- 2024/1~2024/9: ソリューション戦略本部 R&Dオフィス エグゼクティブエキスパート
主な実績:
- 社内エンジニア向けAzure検証環境の構築・運用
- 社内Azure技術コミュニティの立ち上げ・運営(参加者350名以上)
- 社内向け生成AIチャットサービスのプロトタイプ開発 → 全社サービス化
- IaC(Infrastructure as Code)・DevOpsの社内推進
- OSS公開: ansible-hyperv(Windows Server 2025 Hyper-V向けIaCサンプル)
2018年4月~2022年9月 — テクニカルエキスパート
部長からシニアエキスパートに転じ、技術ロールに回帰。パートナーアライアンス、ビジネスインキュベーション、経営戦略と部署は変遷しつつも一貫して技術を軸にしたコミュニティ運営・情報発信・社内技術力向上を担当。
主な実績:
- ハイブリッドクラウド研究会(HCCJP)の主催・運営(2018年設立〜継続中、累計60回以上開催)
- YouTube技術チャンネル運営(登録者約1.1万人に成長、年間16万回以上再生)
- Microsoft Virtual Training Day スピーカー
- Microsoft Azure (EA/CSP) の管理及び運用、自動化
- 日経クラウドファースト、@IT、ITSearch+等メディアへの記事執筆・取材対応
2013年10月~2018年3月 — ビジネス開発・マネジメント
マーケティング本部にてSystem Centerのビジネス開発を担当した後、副部長、部長を務め、パートナーアライアンスを含むビジネス開発を推進。
主な実績:
- System Center 2012 SP1の8つ全コンポーネント自社内導入(Microsoftサイトに事例公開)
- 2014年2月 書籍『Windowsインフラ管理者入門』出版
- 2014年4月 Microsoft MVP初受賞
- マイクロソフトカンファレンス2013, The Microsoft Conference 2014, Microsoft Tech Summit 2016等で登壇
2007年~2013年6月 — 技術支援・教育(課長)
エンジニアバックサポート部隊を課長として立ち上げ。社内エンジニアからの技術的問い合わせを年間100件以上継続的に対応。社内エンジニアトレーニングプログラムを100以上のメニューで開発、のべ300人以上が受講。
2002年~2007年 — インフラ構築エンジニア
技術メンバーとして各種の構築プロジェクトに参画。数名程度の規模から、5万人規模までのシステム開発にかかわる。
主なプロジェクト:
- 金融系企業 Exchange環境構築・移行・企業統合(ユーザー数2万~5万)
- 移動体通信事業者 Exchange環境構築・クライアント展開(ユーザー数約6000)
- 航空事業者 インフラ構築案件多数
受賞
Microsoft MVP — 2014年から12年連続受賞中
| 年 | カテゴリ |
|---|---|
| 2014 | Windows Expert-IT Pro |
| 2015 | System Center Cloud and Datacenter Management |
| 2016–2018 | Cloud and Datacenter Management |
| 2019–2023 | Microsoft Azure |
| 2024 | Azure Hybrid / Windows Server(2カテゴリ同時受賞) |
| 2025 | Microsoft MVP(継続中) |
著書・執筆・連載
書籍
- 『Windowsインフラ管理者入門』 初版(2014年2月)/ 第2版(2015年12月) — カットシステム株式会社
連載
- @IT「Microsoft MVP胡田のWindowsダイアリー」連載(連載中) — Windowsに関する最新情報やTips
- ITSearch+(マイナビ)「ハイブリッドクラウド」連載(全4回)
- 日経クラウドファースト — Microsoft Ignite 2016レポート、ARM/PowerShell DSC解説、Azure Log Analytics解説 等複数記事寄稿
メディア掲載
- @IT インタビュー記事「運用管理から踏み出すクラウドへの第一歩」(2016年)
- TechTarget Japan System Center Orchestratorホワイトペーパー(2014年)
- note.com 技術ブログ note.com/ebibibi
アピールポイント
(1) Microsoftインフラからクラウド、生成AIまで20年以上の一貫した技術キャリア
小規模から大規模まで多様なプロジェクトを経験し、技術メンバー → 課長 → 部長 → テクニカルエキスパートと、技術を軸にキャリアを築いてきました。現在はAIエージェントを活用した業務自動化の最前線で、自ら実践しつつ社内外に展開しています。
(2) 「技術をわかりやすく伝える」力
最新技術をいち早く取り入れ、それを社内エンジニアやお客様に伝えることを数多く経験。1対1のコミュニケーションから数百名を相手にした講演まで幅広く対応可能。YouTube技術チャンネルは登録者約1.1万人に成長し、技術の民主化に継続的に貢献しています。
(3) 英語を含むグローバルコミュニケーション
Microsoft社をはじめとして数多くの技術企業とUSの担当者とのやり取りを含む協業を多数実施。TOEIC 855点。
(4) 25年以上にわたる継続的な情報発信
1998年の筑波大学入学以来、常にインターネットで情報を発信し続けています。書籍出版、雑誌寄稿、YouTube、ブログ、OSS公開と、あらゆる媒体で発信。
(5) AIエージェントを活用した次世代の働き方の実践
Claude Code等のAIエージェントを業務に全面的に導入し、開発・運用・ドキュメント管理・タスク管理を高度に自動化する働き方を自ら実践。この知見を社内外に展開し、AIによる業務変革を推進しています。
資格
| 資格 | 取得年 |
|---|---|
| Microsoft Certified Trainer(MCT) | 2022年〜現在有効 |
| Microsoft Certified: Azure Administrator Associate | 2018年 |
| MCSE: Cloud Platform and Infrastructure Charter Member | 2016年 |
| MCSA: Windows Server 2012 | 2013年 |
| MCSE: Private Cloud | 2013年 |
| TOEIC 855(L:460, R:395) | 2018年 |
| 第二種情報処理技術者 | 2000年 |
職務外での活動
- Linux(Debian)サーバー運用(2000年~現在)
- 個人開発: Obsidian知識管理システム、Discord Bot、BlueSky自動クロスポスト等(Python, TypeScript)
- OSS公開: ansible-hyperv, claude-code-discord-bridge 等
- 音楽活動: バンド活動、DTM
- プログラミング言語: Python, TypeScript/JavaScript, C#, PowerShell, T-SQL, Visual Basic, Ruby, Objective-C, Java, C, Perl, PHP, MSX-BASIC