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部長兼課長さんに「GW中に自分が受けたい資格試験を探すこと」とのおたっしをうけたので、ちょっと調べてみて、LPIを知りました。これにしよう。参考書はこちらを購入。 {{amazon ‘4844318160’}} さてさて、Linux(UNIX)にさわって丸8年くらいになるわけですが、まともに資格試験に合格するくらいの力はついてますかねぇ。勉強したら受かるだろうけどなぁ。

今日はお昼休みに会社から転職していった人と一緒にご飯を食べながらいろいろとお話しました。元気そうで何よりです。

UNIX系OSではLVMは当たり前に使われているらしい。Windowsでは金がかかる。 はったりをかますにも、予備知識が必要。

仕事で扱うかもしれないので、マニュアルを一通り読んでみました。率直な感想は、「うん、まぁ、こういう実装になるよね」といったもの。結局OS上で提供されている機能を使ってなんとかこねくり回そうとしているので、やはりMSCSなんかと比べると今一歩洗練されていないなぁと感じました。 基本的には、IPネットワークを使って複製をしますよ、と。通信ができなくなったら切り替わりますよ、と。そういう話です。ポイントはおそらく切り替わった後の話で、元のホスト名とIPアドレスを待機系のホストが持つため、“元のホストが復旧してもそのままではネットワークに接続できない"という制限があるところだと思います。 StorageMirroringが想定している復旧手順はおそらく以下のような感じに思えます。(流し読みしただけなので、間違ってるかもしれません) ・元のホストをネットワークから切り離す ・元のホストの障害を復旧する ・(ここで元のホストをネットワークに戻してはいけない) ・待機系(今アクティブ)のサーバーでフォールバック操作をする(これによって待機状態に戻る) ・(ここでクライアントからは完全にアクセスできなくなる) ・元のホストをネットワークにつなぐとユーザーが古い情報にアクセスしてしまうのでアクセスできないようにする(ファイルサーバーなら共有を消す・・・など?) ・元のホストをネットワークにつなぐ ・元のホストと待機系のサーバーとでストレージの同期をかける(時間は変更量による) ・同期が完了したところで、元のホストを正常な状態に構成しなおす んー。なかなか面倒な手順です。MSCSだとクリック一発ですから・・・。そう考えると、このソフトは遠隔地でストレージをミラーするような、ディザスタリカバリに使うためのソフトではないか?という気がしてきます。たとえば、ファイルサーバーなら、MSCSでクラスタ構成を組んでおいて、通常の障害には対応し、そのうえで、StorageMirroringにてデータを遠隔地のサーバーとも同期を取っておく。というような使い方です。 でも、そうすると、ホスト名、IPアドレスを引き継ぐことでのフェールオーバーをStorageMirroringで行おうと思っても、遠隔地であるが故にネットワークアドレスが異なってしまい、レイヤー3レベルでルーティングできない・・ということになりそうな気がします。でも、もちろんやろうと思えば遠隔地も同じサブネットで・・・というようにネットワークを構成することはできるのだと思いますがそれって簡単にできるんでしょうか??ネットワークの勉強をしないと駄目ですね・・・。 そもそもStorageMirroringのフェールオーバー機能は、別ネットワークアドレスにホストを置いている構成にも対応してるんでしょうか?していない気がしますね。その部分は別の機器なり仕組みと組み合わせる気がします。それってハードルが高いですね。そういう部分、遠隔地クラスターは考慮されているんだろうか?これも調べてみなければ・・・。 んー。StorageMirroringはデータを集めてバックアップを取る・・・といった用途にとどめておくのが良いような気もしてきました。 全然勘違いをしているかもしれません。鵜呑みにはしないようにお願いします。詳しい人がいたら教えてください。

今日は、大学時代の友人に誘われて、お話をしてきました。同い年なのですが、社長です。会社のオーナーも同い年で同じ研究室だった人だし、凄くがんばっているなぁと尊敬してしまいます。社会はそんなに甘くないです、よね。 ありがたいことに一緒に仕事をしないかと誘っていただいたのですが、申し訳ないですがしばらくは様子見です。でも、もっと自分の幅を広げるためには転職はいいことだろうと思います。自分のライフプランを本当にもうちょっとよく考えないと・・・。

一日中講習をうけているのに、帰ってきたらメールがバンバンたまってて、「今日中」とかいう感じなんです。ひどいです。講習とかのんびり受けてる場合じゃないよ・・・。

今日は、無事(でも全然ないんですけどね)社内システムのカットオーバーを迎えました。 思えばプロジェクトが発足したのち、2回目のミーティングから参加させてもらったのが・・・去年の7月(!)です。それから、形あるものを作り出すのに結局8ヶ月以上かかってしまいました。うーん。ちょっとさすがに時間かかりすぎですね・・・。 さて、これだけ長期間時間がかかっていると、その間に色々と自分の思考や考え方も変わってきます。はじめは盛り上がって、そして、失望して、投げやりになって・・・。今はどうでしょうねぇ。 とりあえず、一つのけじめとして、一応なんとかカットオーバーを迎えたのは非常に進歩したのだろうと思います。でも、これがゴールじゃなくて、これが始まりですからね。 コンテンツとして、社内ブログなんかも盛り込んでみました。社長あたりまで巻き込みつつあるわけですが、さて。ちょっと大掛かりな実験チックになってきましたが、皆さんどういう反応をしてくれるかなと見守っております。とりあえず1週間は静観です。

今日は、昨日の夜から調子の悪かった嫁の体調が悪くなり、朝、急遽お休みをいただいてしまいました。関係者の皆さん、すみません・・・。嫁はちょくちょく体調が悪くなる人なので、これから先が思いやられます・・・。 本当は午前半休程度にしたかったのですが、午後は4時から2時間が制限時間の資格試験だったので、会社に行ってもほぼ何もできないため、全休にさせてもらっちゃいました。 4時からHPのMSA1000の試験を受けてきたのですが・・・「そんなのそのときにマニュアルを読めばいいのでは!?」と言いたくなるような設問ばかりでかなりげんなりしてしまいました。結果は一応合格でしたが、7割しか点が取れてませんし・・・。かなり消化不良です。

4月6日のことなのですが、嫁が同期の送別会に参加し、それが会社の近くだということで、会社にて私が約2時間ほど娘を預かりました。勝手に会社の仮眠室に潜入、潜伏しました。ふふふ。 泣かなくてよかった。。。。

今日は会社の半年に一度の集会だったのですが、人が増えすぎていて、何がなんだかよくわかりませんでした。 人は増えてにぎやかになったけれども、何かちょっと、違和感も感じます。

今日は仕事は有給をいただいていたのですが、家からリモートで仕事をして、夕方5時くらいからうちを出て内定者と話をして、現在帰っている最中ですが、もう11時過ぎです。うちに着くのは11時40分くらいにはなるかなぁ。うーん。。。 自分でいくらうまくやっても回避不能なものってありますよね。でも、今日のものはちょっと失敗したなと思います。自分のやりくりが。反省。

今日は、2年弱常駐し、2つプロジェクトを行ったお客さんでの常駐の終了日でした。思えば4年間社会人として働いたうちの半分近くを今のお客さんのところで過ごしたことになります。 はじめは文化の違いで戸惑うところがありましたが、仕事の進め方、ものの考え方など、非常に多くのものを学びました。また、ベンダーの垣根を越えて色々と優秀な人と出会い、一緒に仕事をできたことで非常に刺激されました。思うんですけれども、世の中の「頭の回転の早い人」は本当にすごいです。説明しているこちらが「こんな言い方じゃ伝わらないよな」と言うようなことを先回りして理解してくれてしまいます。見習いたいものです。 プロジェクトが過酷で非常につらい時期もありましたが、喉元をすぎればなんとやらで今となってはいい思い出です。 さて、4月からは自分の会社に戻るのですが、きっともう自分の会社の文化に違和感を感じるようになってしまっていると思うので、苦労することだろうと思います。さて、どうなることやら。

昨日、今日と仕事に忙殺されました。色々思うところはあるのですが、色々あるがゆえにblogにはかけなかったりします。 意思をきちんと汲み取る、伝えるということの難しさは昔からわかっていたつもりだけれども、いくつになっても、改めて難しいなと思うのでした。 思えば高校2年の時の文化祭で副実行委員長だったのですが、実行委員長だったN君の「伝えるってすごく難しいよね。文化祭のテーマは『伝える』にしよう」という言葉は、色々示唆に富んでいました。今頃彼は何をしているかなあ。

今月末で仕事がいったん区切り目なので、そこに向けて2つほど仕事をまとめなくてはいけないのですが、どちらもそんなにうまく行っておりません。基本的には技術的なことではなくて、調整事で行き詰っております。本意では、無い。

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昨日と今日は会社にお金を出してもらって、HPの講習を受けました。かなり基本的なストレージのお話だったのですが、全然機会がなくて、触ったことも勉強したことも無かったので、かなり勉強になりました。たまにこういう講習は良いですね。 それで、何が一番驚いたかって、都庁が凄い豪勢な建物だったことです。こんな凄い「なり」にする必要ってどこにあるのだろうか。 (つまり講習を受けた場所が都庁近くだったわけです。)

最近仕事で、作業工数の見積もりなどをしなければいけなかったりするのですが、そのためにはやはり、過去の実績を参照したくなります。でも、きちんとプロジェクトの計画、実績がまとめられていないのです。 こんなことではいけない・・・ということで、MS Projectをきちんと勉強して使いこなすことで、最低限実績をまとめることは実現できるのではないかと考えました。実際どうなのかはこれから勉強して判断します。でも、シェアNo1っていうくらいだから、きっとうまくできるのでしょう、きっと。 ここや ここなどで勉強してみようかと思います。

今日はプロジェクトに1年近く参加してくれたかたの業務終了日でした。彼女はDomino関連の技術に強く、色々とお世話になりました。お疲れ様でした。ありがとうございました。 と、自分を振り返ってみると、彼女が一緒にいる間に色々とDomino関連の技術を盗んでいてしかるべきなのですが・・・。うーん。それなり。ですね。まだまだ甘いなぁ・・・。反省。

今お世話になっているお客様が、Webで調べ物をしていたら私のページが出てきてしまったらしいです。たしかにお客さんにページを見つけられるリスクも考慮しておかないといけないですね。 とはいえ、Tさん。・・・お手柔らかに(^^；

大量ユーザーに対してダイアルインのプロパティにて「アクセスを許可する」にしたいという要望を受けてスクリプトを作ろうとしてみました。 そのときにユーザーのプロパティ変更に関して思っていたことは以下のような感じでした。 A D ユ ー ザ ー と コ ン ピ ュ ー タ ー で ひ と り づ つ → 面 倒 A D ユ ー ザ ー と コ ン ピ ュ ー タ ー で 複 数 一 気 に → 設 定 で き る も の は こ れ が 一 番 。 た だ し 設 定 で き な い も の 多 し 。 n e t u s e r → ち ょ っ と し た こ と し か で き な い d s m o d u s e r → n e t u s e r よ り も 多 く の こ と が で き る が で き な い こ と も 多 い l d i f d e → な ん で も で き る 。 基 本 的 に で き な い も の は 無 い 。 c s v d e → 新 規 作 成 、 情 報 取 得 は で き る が 、 変 更 は で き な い 。 A D S I ( ス ク リ プ ト ) → で き る 。 基 本 的 に で き な い も の は 無 い 。 た だ し プ ロ パ テ ィ 名 を 探 す の が 大 変 。 W M I ( ス ク リ プ ト o r w m i c ) → 不 明 。 で き る 気 が す る 。 要 調 査 。 というわけで、今回の望みのものはADユーザーとコンピューターでも、net userでも、dsmod userでもできなかったので、ADSIで対応しようと考えました。 ...